Atendimento online em todo o estado de São Paulo

Seg. a sex. das 9h às 19h · Sáb. das 9h às 12h

Retorno em até 5 minutos no horário de atendimento

Blog

Blog de direito do trabalho: guias simples para trabalhadores e empresas

O blog de direito do trabalho da Gisele Santos Advocacia Trabalhista reúne guias em linguagem simples sobre demissão, direitos no dia a dia do trabalho, processo trabalhista e gestão trabalhista para pequenas empresas, todos escritos pela Dra. Gisele Santos, da Gisele Santos Advocacia Trabalhista (OAB/SP nº 61422).

Cada guia responde a uma dúvida real: o que diz a lei, o que fazer primeiro, quais provas guardar e quais riscos existem. Escolha o assunto do seu caso ou comece pelo guia em destaque.

Guia em destaque

Trabalhador analisa documentos da rescisão e seus direitos, em uma conversa sobre como sair do emprego sem pedir demissão e sem perder direitos

Demissão e rescisão

Como sair do emprego sem pedir demissão e sem perder direitos

Compare pedido de demissão, rescisão indireta e acordo e veja o que você recebe em cada caminho.

Por Dra. Gisele Santos

Ler o guia completo

Assuntos

Escolha o assunto do seu caso

Os guias estão organizados em quatro assuntos. Comece pelo que está mais perto da sua situação.

Qual assunto escolher no seu caso?

Sua situaçãoComece por este assuntoO que você encontra
Saí ou quero sair do empregoArtigos sobre demissão e rescisãoRescisão indireta, verbas, justa causa, gestante e prazos
Tenho um problema no dia a dia do trabalhoArtigos sobre direitos no trabalhoAssédio, horas extras, carteira, acidente e adicionais
Tenho ou vou ter um processoArtigos sobre processo trabalhistaProcesso online, riscos, acordo e tribunal
Sou dono de empresaArtigos de gestão trabalhista para empresasDefesa, PJ, auditoria, contratos e demissão

Todos os guias citam a regra de onde vem cada direito, como a CLT. Página atualizada em .

Guias

Guias mais recentes

Os últimos guias publicados, de todos os assuntos.

Serviço mais procurado

Quer sair do emprego sem perder seus direitos?

Salário atrasado, FGTS sem depósito ou assédio podem permitir a rescisão indireta: você sai por culpa da empresa e pede as mesmas verbas de quem é mandado embora. Em até 24 horas você entende se o seu caso se encaixa.

Todos os guias são escritos pela Dra. Gisele Santos, advogada trabalhista desde 2010 e responsável pela Gisele Santos Advocacia Trabalhista (OAB/SP nº 61422), com especialização em Direito e Processo do Trabalho. Os guias são informativos e não substituem a análise do seu caso. Página atualizada em . Conheça a Dra. Gisele Santos.