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Processo trabalhista

Processo trabalhista online: como funciona pelo celular

O processo trabalhista online funciona pelo celular do começo ao fim: você conta o caso, envia os documentos por foto, assina a procuração digitalmente e participa da audiência por vídeo, quando o tribunal permite. Os processos do TRT-2 e do TRT-15 já são eletrônicos, por isso o resultado possível é o mesmo de um processo presencial. A diferença é que você não precisa sair de casa nem ir a um fórum na maioria dos casos.

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Você fala direto com a Dra. Gisele Santos.

Dá mesmo para fazer um processo trabalhista 100% online?

Dá. Os processos da Justiça do Trabalho são eletrônicos, os documentos podem ser enviados pelo celular e muitas audiências acontecem por vídeo. Em boa parte dos casos, o trabalhador não precisa ir a nenhum fórum.

Todos os processos do TRT-2 e do TRT-15 tramitam no Processo Judicial Eletrônico, o PJe, sistema mantido pelo Conselho Nacional de Justiça. Isso significa que petições, documentos, decisões e intimações ficam no sistema, sem papel. A advogada entra com a ação e acompanha tudo pela internet.

Desde 2020, os tribunais também passaram a fazer audiências por videoconferência, e o Conselho Nacional de Justiça criou regras para o chamado Juízo 100% Digital. Cada vara define como faz as suas audiências, mas o formato por vídeo se tornou comum.

O que ainda pode exigir presença

Em alguns casos, o juiz pode marcar uma audiência presencial, por exemplo para ouvir testemunhas, ou uma perícia no local de trabalho. Quando isso acontece, você é avisado com antecedência e orientado sobre onde ir.

Como funciona o processo trabalhista online, passo a passo

O processo online tem seis etapas, do primeiro contato à decisão. Em todas elas, o que muda é o meio: celular e vídeo no lugar de papel e escritório.

  1. 1. Primeiro contato pelo formulário

    Você conta o caso a qualquer hora. No horário de atendimento, a advogada retorna em poucos minutos e marca uma conversa por vídeo ou mensagem.

  2. 2. Documentos pelo celular

    Holerites, termo de rescisão, prints e fotos vão por foto ou PDF. Não é preciso escanear nem levar cópias a lugar nenhum.

  3. 3. Análise do caso

    Em até 24 horas você entende seus direitos, os riscos e o que pode ser pedido, antes de qualquer compromisso.

  4. 4. Procuração com assinatura digital

    Se você decidir seguir, assina a procuração pelo celular, com validade jurídica.

  5. 5. Ação no PJe e audiência por vídeo

    A advogada protocola a ação no sistema do tribunal. A audiência costuma acontecer por vídeo, e você participa de casa.

  6. 6. Acompanhamento até o fim

    Você recebe a explicação de cada movimentação, sem precisar entrar no sistema do tribunal.

Para ver os prazos de cada etapa no atendimento da Dra. Gisele, veja como funciona o atendimento online.

Processo online ou presencial: o que muda na prática

O processo é o mesmo, no mesmo tribunal, com os mesmos direitos. O que muda é o caminho até a advogada e a forma de participar das audiências.

Etapas do processo trabalhista, presencial e online
EtapaDo jeito tradicionalOnline
Conversa com a advogadaNo escritório, com horário marcadoPor vídeo ou mensagem, no seu horário
DocumentosCópias em papelFoto ou PDF pelo celular
ProcuraçãoAssinada no papelAssinatura digital
AudiênciaNo fórumPor vídeo, quando a vara permite
AcompanhamentoLigações e visitas ao escritórioAvisos de cada movimentação pelo celular
Resultado possívelO mesmoO mesmo

O formato da audiência é decidido por cada vara. Quando a presença for exigida, você é orientado com antecedência.

O que você precisa ter para participar do processo online

Um celular com câmera, internet estável e os documentos do trabalho. Não é preciso saber usar computador nem instalar programas complicados.

  • Celular com câmera para fotografar documentos e participar das audiências.
  • Internet estável, de casa ou dados móveis, no dia da audiência.
  • Conta gov.br, que ajuda em consultas como o extrato do FGTS.
  • Um lugar silencioso para a audiência por vídeo.
  • Documento com foto para mostrar na câmera.

Antes da audiência, a advogada faz um teste com você pelo celular e explica cada passo. Ninguém precisa entender de tecnologia para participar.

Riscos e dúvidas de quem nunca entrou com um processo

As dúvidas mais comuns são sobre custos, sobre a empresa ficar sabendo e sobre o futuro profissional. Cada uma tem resposta clara, explicada antes de começar.

E se eu perder o processo?

Esse risco existe e é explicado antes de começar. Quem tem justiça gratuita só paga despesas do processo se deixar de precisar dela, conforme decisão do STF. Entenda os detalhes no guia perder processo trabalhista.

Processo atrapalha arrumar outro emprego?

Fazer "lista negra" de quem processa é ilegal, e a Justiça do Trabalho já condenou empresas por isso. Veja os mitos e fatos em processo trabalhista atrapalha emprego.

A empresa vai saber que procurei uma advogada?

Não. A conversa é sigilosa, e a empresa só é avisada se e quando a ação for proposta.

Perguntas frequentes sobre processo trabalhista online

Advogada trabalhista online é confiável?

Você pode conferir o registro do escritório no Cadastro Nacional das Sociedades de Advogados, no site da OAB. A sociedade da Dra. Gisele Santos tem registro OAB/SP nº 61422, e nenhum valor é pedido antes de a análise ser explicada.

Preciso morar na mesma cidade da advogada?

Não. O atendimento online vale para todo o estado de São Paulo, e o processo corre no tribunal do local onde você trabalhava, não onde a advogada está.

Como assino a procuração sem ir ao escritório?

Com assinatura digital pelo celular, que tem validade jurídica. Você recebe o documento, confere e assina em poucos minutos.

A audiência por vídeo tem o mesmo valor da presencial?

Tem. O juiz, as partes e as testemunhas participam da mesma forma, e tudo fica registrado no processo.

Quanto tempo demora um processo trabalhista online?

O mesmo que o presencial: na primeira instância, de 1 a 2 anos em média; com recursos, de 3 a 5 anos. Muitos casos terminam antes, em acordo.

Este guia é informativo e não substitui a análise individual do seu caso. Atualizado em 21 de outubro de 2026.

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