Atendimento online em todo o estado de São Paulo

Seg. a sex. das 9h às 19h · Sáb. das 9h às 12h

Retorno em até 5 minutos no horário de atendimento

Demissão e rescisão

Como saber se a empresa depositou o FGTS e o que fazer se não

Para saber como saber se a empresa depositou o FGTS, abra o aplicativo FGTS, da Caixa, entre com a sua conta gov.br e confira o extrato mês a mês. Cada mês trabalhado deve ter um depósito de 8% do salário bruto. Se faltarem meses, você pode cobrar a empresa, denunciar à fiscalização ou buscar os depósitos na Justiça, e a falta repetida pode justificar a rescisão indireta.

Conferir minha rescisão com uma advogada

Você fala direto com a Dra. Gisele Santos.

Passo a passo para consultar o FGTS no aplicativo

O jeito mais rápido é o aplicativo FGTS, da Caixa, com a sua conta gov.br. Em poucos minutos você vê cada depósito, mês a mês, de cada empresa em que trabalhou.

  1. 1. Baixe o aplicativo FGTS

    Ele é o aplicativo oficial da Caixa, na loja do seu celular. Desconfie de aplicativos com outros nomes.

  2. 2. Entre com a conta gov.br

    Use o seu CPF e a senha do gov.br. Se ainda não tiver conta, crie no próprio site gov.br.

  3. 3. Abra o extrato do contrato

    Na área do FGTS, escolha a empresa atual ou a antiga e abra o extrato completo.

  4. 4. Confira mês a mês

    Cada mês trabalhado deve ter um depósito, inclusive no 13º e nas férias.

  5. 5. Confira o valor

    O depósito mensal é de 8% do salário bruto. Para quem ganha R$ 2.500, são R$ 200 por mês.

  6. 6. Salve o extrato em PDF

    Guarde o arquivo fora do celular da empresa. Ele é a prova dos meses que faltam.

Como saber se está faltando depósito

Faltam depósitos quando há meses vazios no extrato, valores abaixo de 8% do salário ou depósitos que pararam de repente. Compare sempre com os holerites.

  • Meses trabalhados sem nenhum lançamento no extrato.
  • Depósito menor que 8% do salário que aparece no holerite.
  • Holerite mostrando "FGTS do mês" sem o depósito correspondente.
  • Depósitos feitos de uma vez, meses depois, sem a correção.
  • Salário pago por fora, que não entra no cálculo do FGTS.

A empresa deve depositar o FGTS todo mês, até o dia 20 do mês seguinte ao trabalhado (Lei 8.036/1990, art. 15). Pequenos atrasos acontecem, mas meses seguidos sem depósito são falta grave.

O que fazer quando a empresa não depositou o FGTS

Há três caminhos: cobrar a empresa, fazer uma denúncia à fiscalização do trabalho ou buscar os depósitos na Justiça. A escolha depende de você ainda estar ou não no emprego.

Caminhos para cobrar o FGTS que falta
CaminhoQuando faz sentidoO que resolve
Pedir ao RH por escritoAtraso de um ou dois meses, ainda no empregoMuitas vezes a empresa regulariza
Denúncia à fiscalização do trabalhoAtraso que se repete, sem resposta da empresaA fiscalização pode notificar e multar a empresa
Ação trabalhistaMuitos meses sem depósito, ou depois da saídaCobra os depósitos, a correção e a multa de 40%, quando cabe
Rescisão indiretaFalta de depósito repetida, ainda no empregoEncerra o contrato com as verbas da demissão sem justa causa

A falta de depósito do FGTS por vários meses é um dos motivos mais comuns de rescisão indireta.

FGTS na saída do emprego: o que conferir

Na saída, confira se todos os meses foram depositados antes da multa ser calculada. O valor da multa aparece no termo de rescisão (TRCT), o documento que lista cada verba paga na saída. A multa de 40% incide sobre tudo o que deveria estar na conta, e não só sobre o que foi depositado.

Muitas rescisões calculam a multa apenas sobre o saldo que aparece no extrato. Se faltaram depósitos, a multa também fica menor. Entenda quem tem direito e como conferir o valor no guia multa de 40% do FGTS.

No acordo de demissão, a multa cai para 20% e o saque fica limitado a 80% do saldo, por isso a conferência dos depósitos é ainda mais importante antes de aceitar.

Se a conta não fechar, o caso pode ser de rescisão errada, e as diferenças podem ser cobradas.

Até quando dá para cobrar o FGTS que faltou

A ação precisa ser proposta em até 2 anos depois de sair da empresa. Dentro desse prazo, em regra, é possível cobrar os depósitos dos últimos 5 anos.

Desde 2014, o STF aplica ao FGTS o prazo de 5 anos, o mesmo das outras verbas trabalhistas. Para depósitos muito antigos, há regras de transição que precisam ser analisadas caso a caso.

Quem ainda está no emprego pode cobrar a qualquer momento. Quem já saiu deve contar os 2 anos a partir da data de saída, incluindo o aviso prévio indenizado.

Perguntas frequentes sobre como saber se a empresa depositou o FGTS

Consultar o FGTS no aplicativo tem algum custo?

Não. O aplicativo FGTS é oficial da Caixa e a consulta do extrato é livre. Desconfie de sites ou aplicativos que cobram pela consulta.

A empresa fica sabendo que consultei o meu FGTS?

Não. A consulta é feita só entre você e a Caixa, e a empresa não é avisada.

Posso pedir rescisão indireta por falta de FGTS?

Pode, quando a falta de depósito é repetida. É um dos motivos mais comuns, e o próprio extrato serve de prova.

Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direito ao FGTS?

Tem, se o vínculo de emprego for reconhecido. Nesse caso, a Justiça manda a empresa depositar o FGTS de todo o período.

O FGTS é descontado do meu salário?

Não. O FGTS é pago pela empresa, além do salário. Ele aparece no holerite apenas como informação.

Este guia é informativo e não substitui a análise individual do seu caso. Atualizado em 21 de outubro de 2026.

Continue lendo

Artigos relacionados

Primeira análise do caso

Confira sua rescisão com uma advogada

Envie o extrato do FGTS e o termo de rescisão. A Dra. Gisele retorna em até 5 minutos no horário de atendimento e, em até 24 horas, você sabe se há depósitos ou diferenças a receber.